La YMCA necesita un liderazgo sólido motivado por una causa a fin de producir cambios personales y sociales duraderos.

Esto significa que los líderes saben muy bien cómo nutrir el potencial de los niños, promover una vida saludable y fomentar el sentido de responsabilidad social. Para preparar a la próxima generación de líderes de la Y, debemos incentivar y reconocer el compromiso con el desarrollo profesional y el aprendizaje permanente.

Las certificaciones simbolizan el desarrollo de conocimientos y habilidades de una persona en áreas esenciales para el éxito de la Y.